Министерство труда и социальных вопросов Армении вынесло на общественное обсуждение проект постановления Правительства РА, предусматривающий новую программу содействия занятости для людей с инвалидностью и граждан старше 63 лет. Документ опубликован на платформе e-draft.am, сообщает Iravaban.net.
Проект направлен на расширение возможностей трудоустройства для людей с инвалидностью I и II группы, а также лиц с выраженными или тяжёлыми ограничениями функциональности и граждан старше 63 лет. Основная цель инициативы — повысить их конкурентоспособность на рынке труда и обеспечить долгосрочную занятость. Программа предусматривает финансовую поддержку работодателей, которые примут представителей указанных категорий на полный рабочий день по трудовому договору сроком не менее 3–6 месяцев.
Государство будет компенсировать часть подоходного налога. Размер компенсации составит: в первые три месяца — 50% суммы подоходного налога, но не более 25 тысяч драмов ежемесячно; с четвёртого по шестой месяц — 100% подоходного налога, но максимум 50 тысяч драмов в месяц. Кроме того, в течение первых трёх месяцев работодателю дополнительно выплатят сумму, равную 50% подоходного налога с заработной платы работника (до 25 тысяч драмов в месяц). Если после завершения периода компенсации
сотрудник продолжит работать ещё как минимум один год, работодателю будет предоставлена единовременная выплата в размере 100 тысяч драмов. Таким образом, общая государственная поддержка может достигнуть 300 тысяч драмов за первые шесть месяцев и увеличиться до 400 тысяч драмов при сохранении трудовых отношений в течение года. Компенсации будет перечислять Единая социальная служба Армении ежеквартально на банковский счёт работодателя. Участниками программы смогут стать граждане с инвалидностью I или II группы либо с тяжёлыми ограничениями функциональности, а также лица старше 63 лет, если они не были трудоустроены в течение последних
трёх месяцев и не состояли в трудовых отношениях с тем же работодателем в течение последних трёх лет. Мера поддержки не распространяется на государственные органы и организации, где государству или общине принадлежит 50% и более капитала. Для участия соискателям необходимо зарегистрироваться на платформе e-work.am и подтвердить желание присоединиться к программе. После автоматической проверки данных в государственных информационных системах работодатель подаёт заявку с описанием вакансии, условий труда, размера заработной платы и требований к кандидату.
Затем система предлагает подходящих претендентов, одного из которых работодатель должен выбрать в течение недели. После этого заключается трёхстороннее соглашение между работодателем, работником и центром занятости, а затем — трудовой договор. При отсутствии возможности воспользоваться электронной платформой документы можно подать через территориальный центр. Контроль за реализацией программы будет осуществляться регулярно: территориальные подразделения будут проводить проверки не реже одного раза в месяц, а Единая социальная служба — не реже
одного раза в квартал. Финансирование программы предусмотрено за счёт государственного бюджета Армении, а также иных источников, не запрещённых законодательством. В 2026 году планируется трудоустроить около 200 человек. На реализацию инициативы предполагается направить порядка 80 млн драмов. Ожидается, что программа позволит повысить уровень занятости людей с инвалидностью и граждан старшего возраста, а также будет способствовать их более успешной интеграции на рынке труда. После официального опубликования постановление вступит в силу на следующий день.